पति की मौत पर अनुकंपा के आधार पर नौकरी पाने वाली महिला को सास का भरण-पोषण करना होगा: पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय

पंजाब डेस्क : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने माना है कि पति की मृत्यु के बाद अनुकंपा के आधार पर नौकरी पाने वाली महिला से उसकी सास का भरण-पोषण करने के लिए कहा जा सकता है। न्यायमूर्ति हरप्रीत सिंह बरार ने एक पारिवारिक न्यायालय के आदेश को बरकरार रखा, जिसमें एक महिला को उसकी सास को प्रति माह ₹10,000 का अंतरिम भरण-पोषण देने का निर्देश दिया गया था। न्यायालय ने कहा कि यद्यपि दंड प्रक्रिया संहिता (सीआरपीसी) की धारा 125 बहू पर अपने सास-ससुर या सास-ससुर का भरण-पोषण करने का कोई दायित्व नहीं डालती है, फिर भी न्याय के प्रयोजनों के लिए अपवाद बनाए जा सकते हैं।

“वास्तव में, याचिकाकर्ता महिला को 2005 में रेल कोच फैक्ट्री द्वारा जूनियर क्लर्क के रूप में नियुक्त किया गया था, जब उसके पति, एक कांस्टेबल, की 2002 में मृत्यु हो गई थी। इसके बाद, वह अपने बेटे के साथ अपने वैवाहिक घर से चली गई। 2022 में, उसकी सास ने सोनीपत में एक पारिवारिक न्यायालय का दरवाजा खटखटाया और उससे भरण-पोषण मांगा। मार्च 2024 में, याचिकाकर्ता को अदालत ने अपनी सास को अंतरिम भरण-पोषण राशि देने का आदेश दिया।

उसने इसे चुनौती देते हुए तर्क दिया कि उसकी सास के अन्य बच्चे हैं जो उसका भरण-पोषण कर सकते हैं। यह भी तर्क दिया गया कि सास ने 20 साल की देरी के बाद अदालत का दरवाजा खटखटाया था। हालांकि, उच्च न्यायालय ने पाया कि नियुक्ति के समय, उसने अपने पति के आश्रितों और परिवार के सदस्यों की देखभाल करने का बीड़ा उठाया था।

रिकॉर्ड से, उसने पाया कि सास के पास अपना भरण-पोषण करने वाला कोई नहीं था क्योंकि उसकी बेटी पहले से ही शादीशुदा है और दूसरा बेटा रिक्शा चालक है जिसे अपने गंभीर रूप से बीमार बच्चे की देखभाल करनी पड़ती है।

इस पृष्ठभूमि में और नियुक्ति के समय महिला द्वारा शपथ पत्र पर विचार करते हुए, न्यायालय ने कहा, “चूंकि याचिकाकर्ता को उसकी वर्तमान नौकरी अनुकंपा के आधार पर दी गई थी, इसलिए वह प्रतिवादी की देखभाल करने के लिए उत्तरदायी है, क्योंकि उसने अपने मृत पति के स्थान पर कदम रखा है।” हालांकि न्यायालय ने याचिकाकर्ता की एकल मां के रूप में दुर्दशा को स्वीकार किया, लेकिन उसने कहा कि उसे अनुकंपा नियुक्ति का लाभ उठाने और साथ ही इसके साथ आने वाली जिम्मेदारियों से बचने की अनुमति नहीं दी जा सकती।

न्यायालय ने कहा “रिकॉर्ड से पता चलता है कि याचिकाकर्ता 80,000 रुपये प्रति माह की अच्छी कमाई कर रही है, ऐसे में याचिकाकर्ता प्रतिवादी को भरण-पोषण के रूप में 10,000 रुपये प्रति माह का भुगतान आराम से कर सकती है।